28.02.2011 11:54:56

Как вырастить из молодого сотрудника хорошего специалиста и стоит ли вообще этим заниматься?

Сегодня, каждая крупная компания, а также небольшая организация желает получить в качестве сотрудников компетентных специалистов. Изначально стоит определиться с тем, что данные компании подразумевают под «компетентными специалистами».

28.02.2011 11:54:27

Самые распространенные ошибки карьериста.

Молодые сотрудники, которые совсем недавно устроились на работу, и, казалось бы, начали успешно продвигаться по карьерной лестнице, делают ряд типичных ошибок, в которых мы сегодня постараемся разобраться.

22.02.2011 14:33:36

Трудолюбие и трудоголизм – в чем разница?

Очень часто трудолюбие путают с трудоголизмом, при этом люди все чаще задаются одним вопросом, кто быстрее получит повышение по службе, трудоголик или трудолюбивый сотрудник? Мы постарались разобраться в этом вопросе.

20.02.2011 14:32:00

Стажер: начало успешной карьеры или движение в противоположную сторону?

Как известно, первое рабочее место – это настоящая проблема для каждого выпускника ВУЗа. Происходит это по той причине, что у вчерашнего студента нет необходимого опыта, а значит, шансы устроиться на работу – минимальны. Чаще всего с этой проблемой сталкиваются студенты-отличники, которые ошибочно считают, что после окончания высшего учебного заведения их сразу же примут на работу. К сожалению, РФ – это не Европа, в которой отличники пользуются большим спросом на рынке труда, поэтому прежде чем устроиться на работу, приходится помучиться даже обладателям дипломов с отличием.

17.02.2011 12:53:07

Стоит ли учить сотрудников?

Предприниматели и руководители, которые на протяжении долгих лет занимаются бизнесом, хорошо знают, что высококвалифицированные сотрудники являются таким же залогом успеха компании, как и высокий сервис,

14.02.2011 11:51:28

Предупреждаем увольнение. Как удержаться на рабочем месте?

Вы чувствуете, что руководство собирается вас уволить? Как понять: не плод ли это вашего воображения? Как предотвратить увольнение или свести его последствия к минимуму?

12.02.2011 16:12:00

Чем грозит компании увольнение штата?

Массовое увольнение сотрудников – такое выражение звучит поистине грозно. Данный процесс может вызвать не только обиды со стороны людей, но и судебные иски на работодателя. Как грамотно уволить сотрудников и не нарушить при этом ни обычных законов, ни законов этики?

10.02.2011 18:40:21

Альтернативы сокращения. Как сэкономить не сокращая штат?

Как сохранить и штат и бюджет? Как выжить в нелегкое время и избежать при этом увольнения сотрудников? Многие руководители понимают, что финансовый кризис не вечен, а набрать снова проверенный коллектив, который сможет работать быстро и слаженно, непросто.